在深化改革重組的關(guān)鍵時(shí)刻，集團(tuán)通過培訓(xùn)進(jìn)一步強(qiáng)化改革意識、豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，著力破瓶頸、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、防風(fēng)險(xiǎn)，為推動重組目標(biāo)任務(wù)落地見效，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)本輪改革新勝利打下基礎(chǔ)。
貫徹落實(shí)鄭州市人才工作部署，順應(yīng)改革發(fā)展需要，部署下一階段人才工作，全力推動新時(shí)期人才工作新發(fā)展，奮力開創(chuàng)人才強(qiáng)企建設(shè)新局面。
人人講安全、個(gè)個(gè)會應(yīng)急
“強(qiáng)化‘三標(biāo)’意識 深化‘兩轉(zhuǎn)一提’”【學(xué)習(xí)歸來話收獲 · 解放思想向未來】
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)弘揚(yáng)企業(yè)精神，磨礪全員斗志，錘煉意志，6月2日，集團(tuán)遠(yuǎn)赴南太行大峽谷開展長距離野外拉練活動，在拉練中鍛造敢擔(dān)當(dāng)、肯吃苦、能戰(zhàn)斗的作風(fēng)。
5月26日，在集團(tuán)黨建共享中心組織開展“情滿城發(fā)傳暖意 書香四溢潤童年”六一兒童節(jié)主題活動，旨在營造書香滿城發(fā)，文化暖人心的良好氛圍，提升職工的幸福感、歸屬感。
